Sterke lieders en meiwurkers hawwe dy't net benaud binne foar lasautomatisaasje is essensjeel foar de suksesfolle ymplemintaasje fan 'e robotsel foar welding.Getty Images
Jo workshop berekkene de gegevens en realisearre dat de ienige manier om no mear wurk te dwaan en konkurrearjend te bliuwen mei ynnovaasje is it strategysk automatisearjen fan it lassen of fabrikaazjeproses.Dizze krityske update kin lykwols net sa maklik wêze as it liket.
As ik lytse, middelgrutte en grutte kliïnten besykje dy't automatisearring wolle om har te helpen systemen te fergelykjen en dejinge te kiezen dy't by har behoeften past, markearje ik in faktor dy't faak oersjoen wurdt by it besluten wannear te automatisearjen - de minsklike faktor.Foar in bedriuw om wirklik te profitearjen fan de effisjinsjewinsten dy't de oergong nei automatisearre operaasjes bringt, moatte teams har rol yn it proses folslein begripe.
Dejingen dy't har soargen meitsje dat automatisearring har wurk ferâldere sil meitsje, kinne twifelje by it meitsjen fan besluten oer automatisearring.De wierheid is lykwols dat automatisearring weldingfeardigens fereasket dy't ûnmisber binne foar betûfte arbeiders.Automatisearring skept ek nije, duorsumer banen, en biedt groeimooglikheden foar in protte betûfte welders dy't ree binne om foarút te gean yn har berop.
Súksesfolle yntegraasje fan automatisearre prosessen fereasket in feroaring yn ús begryp fan automatisearring.Robots binne bygelyks net allinich nije ark, se binne nije manieren fan wurkjen.Foar automatisearring om weardefolle foardielen te hawwen, moat de hiele winkelflier oanpasse oan de feroaringen dy't komme mei it tafoegjen fan robots oan besteande workflows.
Foardat jo yn automatisearring springe, binne hjir de stappen dy't jo kinne nimme om de juste minsken te finen foar de baan yn 'e takomst en jo team tariede op it behearen en oanpasse oan feroaringen yn it proses.
As jo ​​automatisearring beskôgje, moatte jo ek beskôgje hoe't dizze ferskowing yn wurkstilen sil beynfloedzje besteande wurkflierwurkers.It wichtichste ding dat foarsichtige meiwurkers omtinken moatte jaan is dat automatisearre lasprosessen noch minsklike oanwêzigens fereaskje.Yn feite is de bêste opsje foar suksesfolle automatisearre welding as de bestjoerder it proses kin besitte, in fyn begryp fan welding hawwe en it fertrouwen en de mooglikheid hawwe om te wurkjen mei avansearre digitale technology.
As jo ​​fisy foar in automatisearre proses omfettet flugger produksje en legere kosten fan it begjin ôf, moatte jo earst folslein begripe alle kosten drivers.De measte klanten rjochtsje allinnich op snelheid ynstee weld kwaliteit en feiligens, en wy hawwe fûn dat dit is faak in grutter faktor yn ferburgen kosten dy't kin beynfloedzje jo ROI berekkeningen.
As it giet om weld kwaliteit, Jo moatte der wis fan dat jo proses produsearret de krekte weld grutte en winske penetraasje, likegoed as de krekte foarm.Ek moatte der gjin welding spatter, undercuts, deformations en brânwûnen.
Ervaren welders binne goede weld sel operators omdat se witte wat in goede weld is en kinne reparearje kwaliteit problemen as se ûntsteane.De robot sil allinich de welds laske dy't it is programmearre om te dwaan.
Ut in feiligens eachpunt moatte jo beskôgje reekwinning.Kontrolearje ek dat jo feiligensprosedueres bywurke binne om blessueres te foarkommen fan oververhitting en bôgeflits.Ergonomyske risiko's ferbûn mei materiaal ôfhanneling en oare yndustriële aktiviteiten moatte ek wurde beskôge.
Automatisearring garandearret faak konsekwinte weld kwaliteit en elimineert bepaalde feiligens soargen omdat arbeiders binne hielendal net belutsen by it proses.Troch te rjochtsjen op welding kwaliteit en feiligens, kinne jo der wis fan wêze dat de produksje sil flugger.
As technologyske ynnovaasje ús prosessen trochgiet te ferbetterjen, is it wichtich om oan te passen hoe't wy wurkje om wrâldwiid konkurrearjend te bliuwen.Ek is it wichtich om te aktualisearjen hoe't jo talint yn jo personielsbestân definiearje.
Sjoch om de workshop hinne.Hawwe jo ien sjoen mei in nije tillefoan of hearden jo immen praten oer fideospultsjes mei freonen?Elkenien optein oer it nije navigaasjesysteem of de spesifikaasjes fan 'e frachtwein?Sels as de minsken belutsen by dizze petearen noch noait in robot hawwe brûkt, kinne se de bêste opsje wêze om te wurkjen mei in automatisearre weldingsysteem.
Om de sterkste minsken yn jo team te finen dy't jo ynterne automatisearring-eksperts kinne wurde, sykje jo nei geweldige minsken mei de folgjende skaaimerken, feardigens en kwaliteiten:
Learje de meganika fan welding.De measte fan 'e problemen of soargen fan it bedriuw oer produktkwaliteit komme normaal út weldingproblemen.It hawwen fan in profesjonele welder op it plak helpt it proses te fersnellen.
Iepen om te learen hoe't jo nije technologyen brûke kinne.In operative potinsjele eigner mei in reewilligens om te learen is in teken fan fierdere fleksibiliteit as ynnovaasje trochgiet.
Ervaren PC brûker.Besteande kompjûterfeardigens binne in solide basis foar training en operearjen fan robots.
Oanpasse oan nije prosessen en manieren fan wurkjen.Ha jo opfallen dat minsken ree implementearje nije prosessen sawol op it wurk en dêrbûten?Dizze kwaliteit draacht by oan it sukses fan de automatisearre welding module operator.
De winsk en opwining om in stik apparatuer te besit.Robots binne in spannend nij ark mei in protte funksjes om te learen en te behearskjen.Foar guon liket wittenskip natuerlik, mar foar dyjingen dy't nau ferbûn binne mei robotyske sellen, is it wichtiger om fleksibel, oanpasber en learber te wêzen.
Foardat it opsetten fan in welding sel op 'e fabrikant syn winkel flier, behear moat belûke it produksje team yn it projekt en identifisearje lieders dy't kinne suksesfol leverje.
In sterke lieder dy't feroaring kin driuwe.Dejingen dy't ferantwurdlik binne foar operaasjes sille profitearje fan rappe learen en de mooglikheid om potensjele problemen en oplossingen op lange termyn te identifisearjen.
Stypje oare arbeiders yn 'e oergong.In diel fan 'e rol fan' e lieder is om har kollega's te stypjen yn 'e oergong nei automatisearring.
Fiel jo frij om te sykjen nei de dreechste taken en útdagings oan te nimmen yn ferbân mei nije technologyen.Eigners fan automatisearre lasprosessen moatte genôch fertrouwen wêze om de nedige probearje en flater te meitsjen, om't jo bedriuw de útdagings oanpakt fan it ymplementearjen fan elke nije technology.
As jo ​​​​jo teamleden net hawwe dy't ree binne om "fasilitators" te wurden fan sokke automatisearringsprojekten, kinne jo beskôgje om immen yn te hieren of de oergong nei automatisearring te fertrage troch jo besteande personiel op te trenen yn 'e feardigens en plannen dy't nedich binne om it projekt in súkses te meitsjen.
Wylst de oergong nei automatisearring in enoarme kâns is foar welders dy't har feardigens wolle ferbetterje, binne in protte fan 'e oanwêzige welders net ree om lasrobots te betsjinjen, itsij om't se net oplaat binne yn dit nije proses of om't se gjin ekstra technyske skoalleoplieding hawwe krigen..
Wy sjogge normaal yngenieurs, tafersjochhâlders of middenmanagers dy't ferantwurdlik binne foar it proses, mar de belutsenens fan heechoplate welders is wichtich, om't se kritysk binne foar suksesfolle navigaasje en oanpasse oan feroarjende prosessen.Spitigernôch hawwe lassers noch de tiid noch de finansjele stimulâns om ekstra wurk of ekstra training op te nimmen bûten har normale taken.
De oergong nei automatisearring kin in stadich proses wêze dat guon betide adopters (dejingen dy't de kâns hawwe om oplaat te wurden de driuwende krêft efter it projekt te wêzen) fereasket om de lieding te nimmen.Se helpe ek de driuw nei automatisearring libben te hâlden mei har kollega's, wat oaren kin stimulearje om ynteresse te nimmen yn automatisearring as karriêreopsje.
Beslute hokker projekt jo wolle begjinne is ek de kaai foar in soepele warming-up foar jo team.In protte kliïnten sizze dat se lytsere, ienfâldiger banen har earste automatisearringsprojekt wolle meitsje om de learkurve ôf te platten.As jo ​​​​team begjint te automatisearjen, beskôgje dan subassemblies as it earste doel fan automatisearring, net mear komplekse assemblies.
Derneist is training fersoarge troch de American Welding Society en spesifike robotika OEM's yntegraal foar in suksesfolle automatisearring.Djipte training fan OEM's is essinsjeel foar lieders yn 'e ymplemintaasje fan automatisearre weldingmodules.Yn dizze kontekst kinne projektbestjoerders navigearje en apparaatspesifike problemen oplosse dy't in soepele oergong kinne foarkomme.De sjauffeur kin dan de kennis opdien tidens de training diele mei it hiele team, sadat elkenien in djipper begryp hat fan robotika.
In poerbêste resellerpartner mei ûnderfining yn it konfigurearjen fan in ferskaat oan automatisearringsapparaten kin krityske stipe leverje yn it heule oergongsproses.Distributeurs mei sterke tsjinstteams kinne jo stypje troch it onboardingproses en ûnderhâld leverje yn 'e heule automatisearre libbenssyklus.
Bill Farmer is National Sales Manager foar Airgas, Air Liquide Co., Advanced Manufacturing Group, 259 N. Radnor-Chester Road, Radnor, PA 19087, 855-625-5285, airgas.com.
FABRICATOR is it liedende tydskrift foar stielfabrikaasje en foarmjen fan Noard-Amearika.It tydskrift publisearret nijs, technyske artikels en súksesferhalen dy't fabrikanten ynskeakelje om har wurk effisjinter te dwaan.FABRICATOR is sûnt 1970 yn 'e yndustry.
No mei folsleine tagong ta The FABRICATOR digitale edysje, maklike tagong ta weardefolle yndustryboarnen.
De digitale edysje fan The Tube & Pipe Journal is no folslein tagonklik, en biedt maklike tagong ta weardefolle yndustryboarnen.
Krij folsleine digitale tagong ta it STAMPING Journal, mei de lêste technology, bêste praktiken en yndustrynijs foar de metalen stampingmerk.
No mei folsleine digitale tagong ta The Fabricator en Español, hawwe jo maklike tagong ta weardefolle yndustryboarnen.