Imati jake vođe i zaposlenike koji se ne boje automatizacije zavarivanja ključno je za uspješnu implementaciju robotske ćelije za zavarivanje.Getty Images
Vaša je radionica izračunala podatke i shvatila da je jedini način da sada obavite više posla i ostanete konkurentni s inovacijama strateški automatizirati proces zavarivanja ili proizvodnje.Međutim, ovo kritično ažuriranje možda neće biti tako lako kao što se čini.
Kada posjećujem male, srednje i velike klijente koji žele da im automatizacija pomogne u usporedbi sustava i odabiru onoga koji odgovara njihovim potrebama, ističem faktor koji se često zanemaruje pri odlučivanju kada automatizirati - ljudski faktor.Kako bi tvrtka doista imala koristi od povećanja učinkovitosti koje donosi prijelaz na automatizirano poslovanje, timovi moraju u potpunosti razumjeti svoju ulogu u procesu.
Oni koji se brinu da će automatizacija učiniti njihov rad zastarjelim mogu oklijevati pri donošenju odluka o automatizaciji.Istina je, međutim, da automatizacija zahtijeva vještine zavarivanja neophodne za kvalificirane radnike.Automatizacija također stvara nove, održivije poslove, pružajući prilike za rast mnogim kvalificiranim zavarivačima koji su spremni napredovati u svojoj struci.
Uspješna integracija automatiziranih procesa zahtijeva promjenu u našem razumijevanju automatizacije.Na primjer, roboti nisu samo novi alati, oni su novi načini rada.Kako bi automatizacija imala vrijedne prednosti, cijela se radionica mora prilagoditi promjenama koje dolaze s dodavanjem robota u postojeće tijekove rada.
Prije nego što uskočite u automatizaciju, evo koraka koje možete poduzeti kako biste pronašli prave ljude za posao u budućnosti i pripremili svoj tim za upravljanje i prilagođavanje promjenama u procesu.
Ako razmišljate o automatizaciji, također morate razmotriti kako će ova promjena stilova rada utjecati na postojeće radnike u radnji.Najvažnija stvar na koju bi oprezni zaposlenici trebali obratiti pozornost je da automatizirani procesi zavarivanja ipak zahtijevaju ljudsku prisutnost.Zapravo, najbolja opcija za uspješno automatizirano zavarivanje je kada vozač može biti vlasnik procesa, dobro razumije zavarivanje i ima samopouzdanje i sposobnost rada s naprednom digitalnom tehnologijom.
Ako vaša vizija za automatizirani proces uključuje bržu proizvodnju i niže troškove od samog početka, prvo morate u potpunosti razumjeti sve pokretače troškova.Većina kupaca fokusira se samo na brzinu, a ne na kvalitetu i sigurnost zavara, a mi smo otkrili da je to često veći čimbenik u skrivenim troškovima koji mogu utjecati na vaše izračune povrata ulaganja.
Kada je riječ o kvaliteti zavara, morate biti sigurni da vaš proces proizvodi ispravnu veličinu zavara i željeno prodiranje, kao i točan oblik.Također, ne bi trebalo biti prskanja od zavarivanja, podrezivanja, deformacija i opeklina.
Iskusni zavarivači su dobri rukovatelji ćelija za zavarivanje jer znaju što je dobar zavar i mogu riješiti probleme s kvalitetom kada se pojave.Robot će variti samo varove za koje je programiran.
Sa sigurnosne točke gledišta, morate uzeti u obzir odvođenje dima.Također provjerite jesu li vaši sigurnosni postupci ažurni kako biste spriječili ozljede uzrokovane pregrijavanjem i bljeskom luka.Također se moraju uzeti u obzir ergonomski rizici povezani s rukovanjem materijalima i drugim industrijskim aktivnostima.
Automatizacija često osigurava dosljednu kvalitetu zavara i uklanja određene sigurnosne probleme jer radnici uopće nisu uključeni u proces.Usredotočujući se na kvalitetu i sigurnost zavarivanja, možete biti sigurni da će se proizvodnja ubrzati.
Budući da tehnološke inovacije nastavljaju poboljšavati naše procese, važno je prilagoditi način na koji radimo kako bismo ostali globalno konkurentni.Također, važno je ažurirati kako definirate talent u svojoj radnoj snazi.
Razgledajte radionicu.Jeste li vidjeli nekoga s novim telefonom ili čuli nekoga kako razgovara o video igrama s prijateljima?Je li netko uzbuđen zbog novog navigacijskog sustava ili specifikacija kamiona?Čak i ako ljudi uključeni u ove razgovore nikada nisu koristili robote, oni bi mogli biti najbolja opcija za rad s automatiziranim sustavom za zavarivanje.
Kako biste pronašli najjače ljude u svom timu koji mogu postati vaši interni stručnjaci za automatizaciju, tražite izvrsne ljude sa sljedećim karakteristikama, vještinama i kvalitetama:
Naučite mehaniku zavarivanja.Većina problema ili zabrinutosti tvrtke oko kvalitete proizvoda obično proizlazi iz problema sa zavarivanjem.Posjedovanje profesionalnog zavarivača na licu mjesta pomaže ubrzati proces.
Otvoren za učenje kako koristiti nove tehnologije.Operativni potencijalni vlasnik sa spremnošću za učenje znak je daljnje fleksibilnosti kako se inovacije nastavljaju.
Iskusan korisnik računala.Postojeće računalne vještine solidan su temelj za obuku i upravljanje robotima.
Prilagodite se novim procesima i načinima rada.Jeste li primijetili da ljudi rado provode nove procese na poslu i izvan njega?Ova kvaliteta pridonosi uspjehu operatera automatiziranog modula za zavarivanje.
Želja i uzbuđenje za posjedovanjem dijela opreme.Roboti su uzbudljiv novi alat s mnogo značajki koje treba naučiti i svladati.Nekima se znanost čini prirodnom, ali onima koji su usko povezani s robotskim stanicama važnije je biti fleksibilan, prilagodljiv i poučljiv.
Prije postavljanja ćelije za zavarivanje u tvornici proizvođača, menadžment treba uključiti proizvodni tim u projekt i identificirati vođe koji ga mogu uspješno isporučiti.
Snažan vođa koji može pokrenuti promjene.Oni koji su zaduženi za operacije imat će koristi od brzog učenja i sposobnosti identificiranja potencijalnih dugoročnih problema i rješenja.
Podržite druge radnike tijekom tranzicije.Dio uloge voditelja je podrška kolegama u prijelazu na automatizaciju.
Slobodno potražite najteže zadatke i prihvatite izazove vezane uz nove tehnologije.Vlasnici automatiziranih procesa zavarivanja moraju biti dovoljno sigurni da izvrše potrebne pokušaje i pogreške dok se vaša tvrtka bavi izazovima implementacije bilo koje nove tehnologije.
Ako nemate članove svog tima voljne postati "fasilitatori" takvih projekata automatizacije, razmislite o zapošljavanju nekoga ili odgađanju prijelaza na automatizaciju obučavanjem postojećeg osoblja vještinama i planovima potrebnim za uspjeh projekta.
Iako je prijelaz na automatizaciju velika prilika za zavarivače koji žele poboljšati svoje vještine, mnogi od prisutnih zavarivača nisu spremni upravljati robotima za zavarivanje, bilo zato što nisu obučeni za ovaj novi proces ili zato što nisu prošli dodatnu obuku u tehničkoj školi..
Obično vidimo inženjere, nadzornike ili srednje menadžere koji su zaduženi za proces, ali uključenost visokokvalificiranih zavarivača je važna jer su oni ključni za uspješno snalaženje i prilagođavanje promjenjivim procesima.Nažalost, zavarivači nemaju ni vremena ni financijskih poticaja za dodatni posao ili dodatnu obuku izvan svojih uobičajenih dužnosti.
Prijelaz na automatizaciju može biti spor proces koji zahtijeva neke prve korisnike (one koji imaju priliku biti obučeni da budu pokretačka snaga iza projekta) da preuzmu vodstvo.Oni također pomažu u održavanju želje za automatizacijom sa svojim suradnicima, što može potaknuti druge da se zainteresiraju za automatizaciju kao opciju karijere.
Odluka o tome koji projekt želite pokrenuti također je ključna za glatko zagrijavanje vašeg tima.Mnogi klijenti kažu da žele napraviti manje, jednostavnije poslove svojim prvim projektom automatizacije kako bi izravnali krivulju učenja.Kada vaš tim počne automatizirati, smatrajte podsklopove prvim ciljem automatizacije, a ne složenije sklopove.
Osim toga, obuka koju pružaju Američko društvo za zavarivanje i specifični proizvođači originalne opreme za robotiku sastavni je dio uspješne implementacije automatizacije.Detaljna obuka od OEM-a ključna je za voditelje u implementaciji automatiziranih modula za zavarivanje.U tom kontekstu, pokretači projekta mogu se kretati i rješavati probleme specifične za uređaj koji mogu spriječiti glatki prijelaz.Vozač zatim može podijeliti znanje stečeno tijekom obuke s cijelim timom kako bi svi bolje razumjeli robotiku.
Izvrstan partner prodavača s iskustvom u konfiguriranju raznih uređaja za automatizaciju može pružiti ključnu podršku tijekom procesa prijelaza.Distributeri s jakim servisnim timovima mogu vas podržati kroz proces uključivanja i osigurati održavanje tijekom automatiziranog životnog ciklusa.
Bill Farmer je nacionalni voditelj prodaje za Airgas, Air Liquide Co., Advanced Manufacturing Group, 259 N. Radnor-Chester Road, Radnor, PA 19087, 855-625-5285, airgas.com.
FABRICATOR je vodeći časopis za proizvodnju i oblikovanje čelika u Sjevernoj Americi.Časopis objavljuje vijesti, tehničke članke i priče o uspjehu koji proizvođačima omogućuju učinkovitije obavljanje posla.FABRICATOR je u industriji od 1970. godine.
Sada uz potpuni pristup digitalnom izdanju The FABRICATOR, jednostavan pristup vrijednim industrijskim resursima.
Digitalno izdanje The Tube & Pipe Journal sada je u potpunosti dostupno, pružajući jednostavan pristup vrijednim industrijskim resursima.
Ostvarite potpuni digitalni pristup časopisu STAMPING Journal koji sadrži najnoviju tehnologiju, najbolju praksu i vijesti iz industrije za tržište metalnog žigosanja.
Sada s potpunim digitalnim pristupom The Fabricator en Español, imate jednostavan pristup vrijednim industrijskim resursima.