A robothegesztő cella sikeres megvalósításához elengedhetetlen az erős vezetők és az olyan alkalmazottak megléte, akik nem félnek a hegesztés automatizálásától. Getty Images
A műhely kiszámolta az adatokat, és rájött, hogy a hegesztési vagy gyártási folyamat stratégiai automatizálása az egyetlen módja annak, hogy most több munkát végezzenek, és versenyképesek maradjanak az innovációval. Ez a kritikus frissítés azonban talán nem olyan egyszerű, mint amilyennek látszik.
Amikor olyan kis-, közepes- és nagyvállalati ügyfeleket látogatok meg, akik automatizálásra vágynak, hogy összehasonlíthassák a rendszereiket és kiválaszthassák az igényeiknek legmegfelelőbbet, kiemelek egy olyan tényezőt, amelyet gyakran figyelmen kívül hagynak az automatizálás időpontjának eldöntésekor – az emberi tényezőt. Ahhoz, hogy egy vállalat valóban profitálhasson az automatizált működésre való áttérés hatékonyságnövekedéséből, a csapatoknak teljes mértékben meg kell érteniük a folyamatban betöltött szerepüket.
Azok, akik attól tartanak, hogy az automatizálás feleslegessé teszi a munkájukat, habozhatnak az automatizálási döntések meghozatalakor. Az igazság azonban az, hogy az automatizáláshoz elengedhetetlen hegesztési készségekre van szükség a szakképzett munkavállalók számára. Az automatizálás új, fenntarthatóbb munkahelyeket is teremt, növekedési lehetőségeket biztosítva számos képzett hegesztő számára, akik készen állnak a szakmájukban való előrelépésre.
Az automatizált folyamatok sikeres integrációjához az automatizálásról alkotott felfogásunk megváltoztatása szükséges. Például a robotok nem csupán új eszközök, hanem új munkavégzési módok. Ahhoz, hogy az automatizálás értékes előnyökkel járjon, a teljes üzemnek alkalmazkodnia kell azokhoz a változásokhoz, amelyek a robotok meglévő munkafolyamatokhoz való hozzáadásával járnak.
Mielőtt belevágna az automatizálásba, íme a lépések, amelyeket megtehet, hogy a jövőben megtalálja a megfelelő embereket a feladatra, és felkészítse csapatát a folyamatban bekövetkező változások kezelésére és az azokhoz való alkalmazkodásra.
Ha automatizálást fontolgat, azt is figyelembe kell vennie, hogy ez a munkastílus-változás hogyan fogja befolyásolni a meglévő üzemi dolgozókat. A legfontosabb dolog, amire a körültekintő alkalmazottaknak figyelniük kell, az az, hogy az automatizált hegesztési folyamatok továbbra is emberi jelenlétet igényelnek. Valójában a sikeres automatizált hegesztés legjobb megoldása az, ha a vezető uralja a folyamatot, jól érti a hegesztést, és magabiztosan és képes a fejlett digitális technológiával dolgozni.
Ha az automatizált folyamatról alkotott elképzelése kezdettől fogva gyorsabb termelést és alacsonyabb költségeket foglal magában, először is teljes mértékben meg kell értenie az összes költségtényezőt. A legtöbb ügyfél csak a sebességre összpontosít a hegesztés minősége és biztonsága helyett, és azt tapasztaltuk, hogy ez gyakran nagyobb tényező a rejtett költségekben, amelyek befolyásolhatják a megtérülési számításokat.
A hegesztés minőségét tekintve ügyelni kell arra, hogy az eljárás a megfelelő hegesztési méretet és a kívánt penetrációt, valamint a megfelelő formát eredményezze. Emellett nem lehetnek hegesztési fröccsenések, alámetszések, deformációk és égések.
A tapasztalt hegesztők jó hegesztőcella-kezelők, mert tudják, milyen a jó hegesztés, és ki tudják javítani a minőségi problémákat, amikor azok felmerülnek. A robot csak azokat a hegesztéseket fogja hegeszteni, amelyekre beprogramozták.
Biztonsági szempontból figyelembe kell venni a füstelszívást. Ellenőrizze azt is, hogy a biztonsági eljárásai naprakészek-e a túlmelegedés és az ívkisülés okozta sérülések megelőzése érdekében. Figyelembe kell venni az anyagmozgatással és más ipari tevékenységekkel kapcsolatos ergonómiai kockázatokat is.
Az automatizálás gyakran biztosítja az állandó hegesztési minőséget, és kiküszöböl bizonyos biztonsági aggályokat, mivel a munkavállalók egyáltalán nem vesznek részt a folyamatban. A hegesztés minőségére és biztonságára összpontosítva biztos lehet benne, hogy a termelés felgyorsul.
Ahogy a technológiai innováció folyamatosan fejleszti folyamatainkat, fontos, hogy átalakítsuk munkamódszereinket, hogy globálisan versenyképesek maradjunk. Fontos továbbá frissíteni a munkaerő tehetségének meghatározását is.
Nézz körül a műhelyben. Láttál már valakit új telefonnal, vagy hallottál már valakit videojátékokról beszélgetni a barátaival? Izgatott valakit az új navigációs rendszer vagy a teherautó specifikációi miatt? Még ha a beszélgetésekben részt vevő emberek még soha nem használtak robotot, ők lehetnek a legjobb megoldás egy automatizált hegesztőrendszerrel való munkához.
Ahhoz, hogy megtaláld a csapatod legerősebb tagjait, akikből belső automatizálási szakértők válhatnak, keress olyan nagyszerű embereket, akik a következő tulajdonságokkal, készségekkel és tulajdonságokkal rendelkeznek:
Tanulja meg a hegesztés mechanikáját. A vállalat termékminőséggel kapcsolatos problémáinak vagy aggályainak nagy része általában hegesztési problémákból ered. Egy profi hegesztő jelenléte a helyszínen felgyorsítja a folyamatot.
Nyitott az új technológiák használatának elsajátítására. A tanulási hajlandósággal rendelkező működőképes potenciális tulajdonos a további rugalmasság jele az innováció folytatódásával.
Tapasztalt PC-felhasználó. A meglévő számítógépes ismeretek szilárd alapot nyújtanak a robotok betanításához és kezeléséhez.
Alkalmazkodjon az új folyamatokhoz és munkamódszerekhez. Észrevette már, hogy az emberek szívesen vezetnek be új folyamatokat mind a munkahelyen, mind azon kívül? Ez a tulajdonság hozzájárul az automatizált hegesztőmodul-kezelő sikeréhez.
A vágy és az izgalom egy saját berendezés birtoklására. A robotok izgalmas új eszközök, számos megtanulható és elsajátítható tulajdonsággal. Egyesek számára a tudomány természetesnek tűnik, de azok számára, akik szorosan kapcsolatban állnak a robotsejtekkel, fontosabb, hogy rugalmasak, alkalmazkodóképesek és taníthatóak legyenek.
Mielőtt hegesztőcellát hoznának létre a gyártó üzemében, a vezetőségnek be kell vonnia a gyártócsapatot a projektbe, és meg kell találnia azokat a vezetőket, akik sikeresen le tudják bonyolítani azt.
Erős vezető, aki képes változásokat előidézni. Az operatív feladatokért felelősök profitálnak a gyors tanulásból és a potenciális hosszú távú problémák és megoldások azonosításának képességéből.
Támogasd a többi munkavállalót az átmenet során. A vezető szerepének része, hogy támogassa kollégáit az automatizálásra való áttérésben.
Nyugodtan keresse a legnehezebb feladatokat, és vállalja az új technológiákkal kapcsolatos kihívásokat. Az automatizált hegesztési folyamatok tulajdonosainak elég magabiztosnak kell lenniük ahhoz, hogy megtegyék a szükséges próbálkozásokat és hibákat, miközben vállalata bármilyen új technológia bevezetésének kihívásaival küzd.
Ha nincsenek olyan csapattagjaid, akik hajlandóak lennének az ilyen automatizálási projektek „előmozdítóivá” válni, érdemes lehet felvenni valakit, vagy elhalasztani az automatizálásra való átállást a meglévő munkatársak betanításával a projekt sikeréhez szükséges készségekre és tervekre.
Míg az automatizálásra való áttérés hatalmas lehetőséget kínál a készségeiket fejleszteni kívánó hegesztők számára, a jelenlévő hegesztők közül sokan nem állnak készen a hegesztőrobotok kezelésére, vagy azért, mert nincsenek kiképezve erre az új eljárásra, vagy azért, mert nem részesültek további szakiskolai képzésben.
Általában mérnököket, felügyelőket vagy középvezetőket látunk a folyamat felelőseként, de a magasan képzett hegesztők bevonása fontos, mivel ők kritikus fontosságúak a változó folyamatok sikeres kezeléséhez és az azokhoz való alkalmazkodáshoz. Sajnos a hegesztőknek sem idejük, sem anyagi ösztönzőjük nincs arra, hogy a szokásos feladataikon kívül plusz munkát vagy kiegészítő képzést vállaljanak.
Az automatizálásra való áttérés lassú folyamat lehet, amely megköveteli, hogy néhány korai alkalmazó (azok, akiknek lehetőségük van képzést kapni arra, hogy a projekt mozgatórugói legyenek) átvegyék a vezetést. Ők segítenek fenntartani az automatizálás iránti vágyat munkatársaikban is, ami arra ösztönözhet másokat, hogy érdeklődjenek az automatizálás, mint karrierlehetőség iránt.
A csapat zökkenőmentes bemelegítéséhez kulcsfontosságú eldönteni, hogy melyik projektet szeretnéd elkezdeni. Sok ügyfél azt mondja, hogy a kisebb, egyszerűbb munkákat szeretné az első automatizálási projektként megvalósítani, hogy ellaposítsa a tanulási görbét. Amikor a csapatod automatizálni kezd, az automatizálás elsődleges céljaként a részegységeket tekintsd, ne a bonyolultabb összeállításokat.
Ezenkívül az Amerikai Hegesztő Társaság és a robotikai OEM-ek által nyújtott képzés elengedhetetlen a sikeres automatizálási megvalósításhoz. Az OEM-ek által nyújtott mélyreható képzés elengedhetetlen a vezetők számára az automatizált hegesztőmodulok megvalósításában. Ebben az összefüggésben a projektvezetők eligazodhatnak és elháríthatják az eszközspecifikus problémákat, amelyek megakadályozhatják a zökkenőmentes átállást. A vezető ezután megoszthatja a képzés során megszerzett tudást az egész csapattal, hogy mindenki mélyebben megértse a robotikát.
Egy kiváló viszonteladói partner, aki tapasztalattal rendelkezik különféle automatizálási eszközök konfigurálásában, kritikus támogatást nyújthat az átállási folyamat során. Az erős szervizcsapatokkal rendelkező forgalmazók támogathatják Önt a bevezetési folyamat során, és karbantartást biztosíthatnak az automatizált életciklus során.
Bill Farmer az Airgas országos értékesítési vezetője, Air Liquide Co., Advanced Manufacturing Group, 259 N. Radnor-Chester Road, Radnor, PA 19087, 855-625-5285, airgas.com.
A FABRICATOR Észak-Amerika vezető acélmegmunkálással és -alakítással foglalkozó magazinja. A magazin híreket, műszaki cikkeket és sikertörténeteket közöl, amelyek lehetővé teszik a gyártók számára, hogy hatékonyabban végezzék munkájukat. A FABRICATOR 1970 óta van jelen az iparágban.
Mostantól teljes hozzáféréssel a The FABRICATOR digitális kiadásához, könnyű hozzáféréssel az értékes iparági forrásokhoz.
A The Tube & Pipe Journal digitális kiadása mostantól teljes mértékben hozzáférhető, könnyű hozzáférést biztosítva az értékes iparági forrásokhoz.
Teljes digitális hozzáférést kaphat a STAMPING Journalhoz, amely a fémbélyegző piac legújabb technológiáit, legjobb gyakorlatait és iparági híreit tartalmazza.
Mostantól a The Fabricator en Español teljes digitális hozzáférésével könnyedén hozzáférhet értékes iparági forrásokhoz.