米国の鉄鋼労働組合は月曜日、「不当労働行為」を理由に、アレゲニー・テクノロジー（ATI）の9工場でストライキを実施すると発表した。
メディア報道によると、ATIのストライキは月曜東部時間午前7時に始まったが、ATIにおけるストライキは1994年以来初めてとなった。
USWインターナショナルのデビッド・マッコール副社長は、「経営陣と毎日面談したいが、ATIは未解決の問題を解決するために我々と協力する必要がある」と準備済みの声明で述べた。「我々は誠意を持って交渉を続けるつもりであり、ATIにも同様の行動を開始するよう強く求める」と述べた。
「何世代にもわたる勤勉と献身を通じて、ATI の鉄鋼労働者は組合契約の保護を勝ち取り、当然の権利を持っています。企業が世界的なパンデミックを口実にして、数十年にわたる団体交渉の進展を逆転させることを許すことはできません。」
USWは、ATIとの交渉は2021年1月に始まると述べた。組合は、同社が「約1,300人の組合員に経済的および契約上の文言で大幅な譲歩を求めた」と主張した。さらに、組合員の賃金は2014年以来増加していないと組合は述べた。
「会社の著しく不当な労働慣行に抗議することは別として、公正で公平な契約は組合の最大の望みであり、それが公正な合意に達するのに役立つのであれば、経営陣と毎日会う用意がある」とマッコール氏は金曜日の声明で述べた。「われわれは今後も誠意を持って交渉を続けるつもりであり、ATIにも同様の行動を開始するよう強く求める」と声明で述べた。
「昨夜、ATIは閉鎖を回避することを願って、我々の提案をさらに洗練させた」とATI広報担当のナタリー・ガレスピーは電子メールでの声明で書いた。9%の賃金引き上げや無料医療を含むこのような寛大な提案に直面して、特にATIがこのような経済的課題に直面しているときに、我々はこの行動に失望している。
「当社は今後も顧客へのサービスに全力で取り組み、代表者以外の従業員や臨時の代替従業員を活用することで、約束を果たすために必要な方法で安全な業務を継続します。
「私たちは、勤勉な従業員に報酬を与え、ATI の将来の成功に貢献する競争上の合意に達するために交渉を続けていきます。」
「月刊金属見通し」など、これまでのレポートで指摘したように、産業用金属の購買組織は、金属の調達に関して深刻な課題に直面しています。その上、鉄鋼価格は高騰し続けています。バイヤーは、鉄鋼メーカーが新鮮な供給をもたらしてくれることを期待し続けています。
さらに、輸送費の高騰により輸入品が高価になり、買い手は厳しい立場に置かれている。ATIのストライキは、ただでさえ困難な状況をさらに悪化させるだけだろう。
一方、メタルマイナーのシニアステンレスアナリスト、ケイティ・ベンチナ・オルセン氏は、ストライキによる生産損失を補うのは難しいと述べた。
「NASもオウトクンプも、ATIストライキを埋める能力はない。私の見解では、一部のメーカーでは金属が不足するか、別のステンレス鋼合金やさらには別の金属と交換しなければならない可能性がある」と述べた。
さらに、ATIは12月に標準ステンレスシート市場から撤退する計画を発表していた。
MetalMinerのシニアリサーチアナリストであるマリア・ローザ・ゴビッツ氏は、「今回の発表は同社の新事業戦略の一環だ」と述べ、「ATIは主に航空宇宙・防衛産業において、利益率を高める製品への投資能力に注力する」と述べた。
ATIは12月の発表で、2021年半ばに前述の市場から撤退すると発表した。さらにATIは、この製品ラインが2019年に4億4500万ドルの収益をもたらし、利益率は1％未満だと述べた。
ATI の社長兼 CEO のロバート S. ウェザビー氏は、同社の 2020 年第 4 四半期決算発表の中で次のように述べています。私たちの未来を加速させる貴重な機会です。」投稿。「私たちはこの目標に向けて大きな進歩を遂げました。この変革は、ATI がより持続可能で収益性の高い航空宇宙・防衛企業を目指す過程における重要な一歩を表しています。」
さらに、ATI は 2019 年の純利益が 2 億 7,010 万ドルだったのに対し、2020 会計年度には 15 億 7,000 万ドルの純損失を報告しました。
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