ការមានអ្នកដឹកនាំ និងនិយោជិតខ្លាំងដែលមិនខ្លាចការផ្សារស្វ័យប្រវត្តិគឺចាំបាច់សម្រាប់ការអនុវត្តជោគជ័យនៃកោសិកាផ្សារដែក។រូបភាព Getty
សិក្ខាសាលារបស់អ្នកបានគណនាទិន្នន័យ ហើយបានដឹងថាមធ្យោបាយតែមួយគត់ដើម្បីធ្វើការងារបន្ថែមទៀតឥឡូវនេះ និងរក្សាការប្រកួតប្រជែងជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិតគឺធ្វើឱ្យដំណើរការផ្សារដែក ឬដំណើរការផលិតដោយស្វ័យប្រវត្តិជាយុទ្ធសាស្ត្រ។ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការអាប់ដេតដ៏សំខាន់នេះប្រហែលជាមិនងាយស្រួលដូចដែលវាហាក់ដូចជានោះទេ។
នៅពេលខ្ញុំទៅសួរសុខទុក្ខអតិថិជនតូច មធ្យម និងធំដែលចង់បានស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ដើម្បីជួយពួកគេប្រៀបធៀបប្រព័ន្ធ និងជ្រើសរើសមួយដែលសាកសមនឹងតម្រូវការរបស់ពួកគេ ខ្ញុំបានគូសបញ្ជាក់ពីកត្តាដែលជារឿយៗត្រូវបានគេមើលរំលងនៅពេលសម្រេចចិត្តថាពេលណាត្រូវធ្វើស្វ័យប្រវត្តិកម្ម កត្តាមនុស្ស។ដើម្បីឱ្យក្រុមហ៊ុនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍យ៉ាងពិតប្រាកដពីប្រសិទ្ធភាពដែលការផ្លាស់ប្តូរទៅប្រតិបត្តិការស្វ័យប្រវត្តិនាំមក ក្រុមត្រូវយល់ច្បាស់ពីតួនាទីរបស់ពួកគេនៅក្នុងដំណើរការនេះ។
អ្នកដែលបារម្ភថាស្វ័យប្រវត្តិកម្មនឹងធ្វើឱ្យការងាររបស់ពួកគេលែងប្រើ អាចស្ទាក់ស្ទើរនៅពេលធ្វើការសម្រេចចិត្តអំពីស្វ័យប្រវត្តិកម្ម។ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការពិតគឺថា ស្វ័យប្រវត្តិកម្មទាមទារជំនាញផ្សារដែកដែលមិនអាចខ្វះបានសម្រាប់កម្មករជំនាញ។ស្វ័យប្រវត្តិកម្មក៏កំពុងបង្កើតការងារថ្មី និងនិរន្តរភាពបន្ថែមទៀត ដោយផ្តល់ឱកាសរីកចម្រើនសម្រាប់ជាងដែកជំនាញជាច្រើននាក់ ដែលត្រៀមខ្លួនដើម្បីឈានទៅមុខក្នុងអាជីពរបស់ពួកគេ។
ការរួមបញ្ចូលដោយជោគជ័យនៃដំណើរការស្វ័យប្រវត្តិទាមទារឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរការយល់ដឹងរបស់យើងអំពីស្វ័យប្រវត្តិកម្ម។ជាឧទាហរណ៍ មនុស្សយន្តមិនមែនគ្រាន់តែជាឧបករណ៍ថ្មីប៉ុណ្ណោះទេ វាជាវិធីថ្មីក្នុងការធ្វើការ។ដើម្បីឱ្យស្វ័យប្រវត្តិកម្មមានអត្ថប្រយោជន៍ដ៏មានតម្លៃ ជាន់ហាងទាំងមូលត្រូវតែសម្របទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរដែលភ្ជាប់មកជាមួយការបន្ថែមមនុស្សយន្តទៅក្នុងលំហូរការងារដែលមានស្រាប់។
មុនពេលលោតចូលទៅក្នុងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម នេះគឺជាជំហានដែលអ្នកអាចអនុវត្តដើម្បីស្វែងរកមនុស្សត្រឹមត្រូវសម្រាប់ការងារនាពេលអនាគត ហើយរៀបចំក្រុមរបស់អ្នកដើម្បីគ្រប់គ្រង និងសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងដំណើរការនេះ។
ប្រសិនបើអ្នកកំពុងពិចារណាអំពីស្វ័យប្រវត្តិកម្ម អ្នកក៏ត្រូវពិចារណាពីរបៀបដែលការផ្លាស់ប្តូររចនាប័ទ្មការងារនេះនឹងប៉ះពាល់ដល់កម្មករជាន់ហាងដែលមានស្រាប់។អ្វីដែលសំខាន់បំផុតដែលនិយោជិតគួរយកចិត្តទុកដាក់នោះគឺថាដំណើរការផ្សារដែកដោយស្វ័យប្រវត្តិនៅតែត្រូវការវត្តមានរបស់មនុស្ស។ជាការពិត ជម្រើសដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ការផ្សារដោយស្វ័យប្រវត្តិដែលទទួលបានជោគជ័យគឺនៅពេលដែលអ្នកបើកបរអាចធ្វើជាម្ចាស់នៃដំណើរការនេះ មានការយល់ដឹងល្អអំពីការផ្សារ និងមានទំនុកចិត្ត និងសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការជាមួយបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលកម្រិតខ្ពស់។
ប្រសិនបើចក្ខុវិស័យរបស់អ្នកសម្រាប់ដំណើរការស្វ័យប្រវត្តិពាក់ព័ន្ធនឹងការផលិតលឿនជាងមុន និងការចំណាយទាបតាំងពីដើមដំបូង អ្នកត្រូវយល់ឱ្យបានច្បាស់អំពីកម្មវិធីបញ្ជាថ្លៃដើមទាំងអស់។អតិថិជនភាគច្រើនផ្តោតតែលើល្បឿនជាជាងគុណភាព និងសុវត្ថិភាពនៃការផ្សារ ហើយយើងបានរកឃើញថានេះច្រើនតែជាកត្តាធំជាងនៅក្នុងការចំណាយលាក់កំបាំងដែលអាចប៉ះពាល់ដល់ការគណនា ROI របស់អ្នក។
នៅពេលនិយាយអំពីគុណភាពនៃការផ្សារ អ្នកត្រូវប្រាកដថាដំណើរការរបស់អ្នកផលិតទំហំផ្សារត្រឹមត្រូវ និងការជ្រៀតចូលដែលចង់បាន ក៏ដូចជារូបរាងត្រឹមត្រូវ។ដូចគ្នានេះផងដែរ, មិនគួរមាន welding spatter, undercuts, deformations និងរលាក។
ជាងផ្សារដែកដែលមានបទពិសោធន៍ គឺជាអ្នកប្រតិបត្តិកោសិកាផ្សារដែកដ៏ល្អ ពីព្រោះពួកគេដឹងថាអ្វីជា weld ដ៏ល្អ ហើយអាចដោះស្រាយបញ្ហាគុណភាពនៅពេលពួកគេកើតឡើង។មនុស្សយន្តនេះនឹងគ្រាន់តែផ្សារដែកដែលវាត្រូវបានកម្មវិធីដើម្បីធ្វើ។
តាមទស្សនៈសុវត្ថិភាព អ្នកត្រូវពិចារណាពីការដកផ្សែងចេញ។សូមពិនិត្យមើលផងដែរថានីតិវិធីសុវត្ថិភាពរបស់អ្នកមានភាពទាន់សម័យដើម្បីការពារការរងរបួសពីការឡើងកំដៅខ្លាំង និងពន្លឺភ្លើង។ហានិភ័យ ergonomic ដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការដោះស្រាយសម្ភារៈ និងសកម្មភាពឧស្សាហកម្មផ្សេងទៀតក៏ត្រូវតែគិតផងដែរ។
ស្វ័យប្រវត្តិកម្មជារឿយៗធានាបាននូវគុណភាពផ្សារដែកជាប់លាប់ និងលុបបំបាត់កង្វល់សុវត្ថិភាពមួយចំនួន ពីព្រោះកម្មករមិនជាប់ពាក់ព័ន្ធទាល់តែសោះនៅក្នុងដំណើរការ។ដោយផ្តោតលើគុណភាព និងសុវត្ថិភាពនៃការផ្សារដែក អ្នកអាចប្រាកដថាការផលិតនឹងបង្កើនល្បឿន។
ដោយសារការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យាបន្តកែលម្អដំណើរការរបស់យើង វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការសម្របខ្លួនពីរបៀបដែលយើងធ្វើការដើម្បីរក្សាការប្រកួតប្រជែងជាសកល។ដូចគ្នានេះផងដែរ វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពអំពីរបៀបដែលអ្នកកំណត់ទេពកោសល្យនៅក្នុងកម្លាំងការងាររបស់អ្នក។
មើលជុំវិញសិក្ខាសាលា។តើ​អ្នក​ធ្លាប់​ឃើញ​អ្នក​មាន​ទូរសព្ទ​ថ្មី ឬ​ឮ​អ្នក​ណា​និយាយ​ពី​វីដេអូ​ហ្គេម​ជាមួយ​មិត្តភ័ក្ដិ​ដែរ​ឬ​ទេ?អ្នកណាខ្លះរំភើបជាមួយប្រព័ន្ធរុករកថ្មី ឬលក្ខណៈពិសេសរបស់ឡាន?ទោះបីជាមនុស្សដែលចូលរួមក្នុងការសន្ទនាទាំងនេះមិនធ្លាប់ប្រើមនុស្សយន្តក៏ដោយ ក៏ពួកគេអាចជាជម្រើសដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ធ្វើការជាមួយប្រព័ន្ធផ្សារស្វ័យប្រវត្តិ។
ដើម្បីស្វែងរកមនុស្សខ្លាំងបំផុតនៅក្នុងក្រុមរបស់អ្នកដែលអាចក្លាយជាអ្នកជំនាញផ្នែកស្វ័យប្រវត្តិកម្មផ្ទៃក្នុងរបស់អ្នក សូមស្វែងរកមនុស្សអស្ចារ្យដែលមានចរិតលក្ខណៈ ជំនាញ និងគុណភាពដូចខាងក្រោម៖
រៀនមេកានិចនៃការផ្សារ។បញ្ហា ឬកង្វល់របស់ក្រុមហ៊ុនភាគច្រើនអំពីគុណភាពផលិតផល ជាធម្មតាកើតចេញពីបញ្ហាផ្សារដែក។ការមានជាងដែកដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនៅនឹងកន្លែងជួយបង្កើនល្បឿនដំណើរការ។
បើកទូលាយដើម្បីរៀនពីរបៀបប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ។ម្ចាស់សក្តានុពលប្រតិបត្តិការដែលមានឆន្ទៈក្នុងការសិក្សា គឺជាសញ្ញានៃភាពបត់បែនបន្ថែមទៀត នៅពេលដែលការច្នៃប្រឌិតនៅតែបន្ត។
អ្នកប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រដែលមានបទពិសោធន៍។ជំនាញកុំព្យូទ័រដែលមានស្រាប់គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងប្រតិបត្តិការមនុស្សយន្ត។
សម្របខ្លួនទៅនឹងដំណើរការថ្មី និងវិធីធ្វើការ។តើអ្នកបានកត់សម្គាល់ទេថាមនុស្សមានឆន្ទៈអនុវត្តដំណើរការថ្មីទាំងនៅកន្លែងធ្វើការ និងនៅខាងក្រៅវា?គុណភាពនេះរួមចំណែកដល់ភាពជោគជ័យរបស់ប្រតិបត្តិករម៉ូឌុលផ្សារដោយស្វ័យប្រវត្តិ។
បំណងប្រាថ្នា និងការរំភើបក្នុងការធ្វើជាម្ចាស់ឧបករណ៍មួយ។មនុស្សយន្តគឺជាឧបករណ៍ថ្មីដ៏គួរឱ្យរំភើបមួយដែលមានមុខងារជាច្រើនដើម្បីរៀន និងធ្វើជាម្ចាស់។សម្រាប់អ្នកខ្លះ វិទ្យាសាស្ត្រហាក់ដូចជាធម្មជាតិ ប៉ុន្តែសម្រាប់អ្នកដែលមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយកោសិកាមនុស្សយន្ត វាមានសារៈសំខាន់ជាងដើម្បីឱ្យមានភាពបត់បែន សម្របខ្លួន និងអាចបង្រៀនបាន។
មុននឹងបង្កើតក្រឡាផ្សារនៅជាន់ហាងរបស់អ្នកផលិត ការគ្រប់គ្រងត្រូវមានការចូលរួមពីក្រុមផលិតនៅក្នុងគម្រោង និងកំណត់អ្នកដឹកនាំដែលអាចចែកចាយវាបានដោយជោគជ័យ។
មេដឹកនាំខ្លាំងដែលអាចជំរុញការផ្លាស់ប្តូរ។អ្នកដែលទទួលបន្ទុកប្រតិបត្តិការនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការរៀនសូត្រយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងសមត្ថភាពក្នុងការកំណត់បញ្ហា និងដំណោះស្រាយរយៈពេលវែងដែលអាចកើតមាន។
គាំទ្រកម្មករផ្សេងទៀតពេញមួយការផ្លាស់ប្តូរ។ផ្នែកមួយនៃតួនាទីរបស់អ្នកដឹកនាំគឺដើម្បីគាំទ្រដល់សហសេវិករបស់ពួកគេក្នុងការផ្លាស់ប្តូរទៅជាស្វ័យប្រវត្តិកម្ម។
មានអារម្មណ៍ថាមានសេរីភាពក្នុងការស្វែងរកកិច្ចការដែលពិបាកបំផុត ហើយទទួលយកបញ្ហាប្រឈមដែលទាក់ទងនឹងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ។ម្ចាស់នៃដំណើរការផ្សារដែកស្វ័យប្រវត្តិត្រូវមានទំនុកចិត្តគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធ្វើការសាកល្បង និងកំហុសចាំបាច់ នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមនៃការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាថ្មីណាមួយ។
ប្រសិនបើអ្នកមិនមានសមាជិកក្រុមរបស់អ្នកមានឆន្ទៈក្លាយជា "អ្នកសម្របសម្រួល" នៃគម្រោងស្វ័យប្រវត្តិកម្មបែបនេះទេ អ្នកអាចពិចារណាជួលនរណាម្នាក់ ឬពន្យារពេលការផ្លាស់ប្តូរទៅជាស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ដោយបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកដែលមានស្រាប់របស់អ្នកនៅក្នុងជំនាញ និងផែនការដែលត្រូវការដើម្បីធ្វើឱ្យគម្រោងទទួលបានជោគជ័យ។
ខណៈពេលដែលការផ្លាស់ប្តូរទៅស្វ័យប្រវត្តិកម្មគឺជាឱកាសដ៏ធំមួយសម្រាប់អ្នកផ្សារដែកដែលកំពុងស្វែងរកការពង្រឹងជំនាញរបស់ពួកគេ អ្នកផ្សារដែកជាច្រើនដែលមានវត្តមានមិនទាន់ត្រៀមខ្លួនរួចរាល់សម្រាប់ដំណើរការម៉ាស៊ីនផ្សារដែកទេ ទាំងដោយសារតែពួកគេមិនបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងដំណើរការថ្មីនេះ ឬដោយសារតែពួកគេមិនបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមពីសាលាបច្ចេកទេស។.
ជាធម្មតាយើងឃើញវិស្វករ អ្នកគ្រប់គ្រង ឬអ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់កណ្តាលទទួលបន្ទុកដំណើរការ ប៉ុន្តែការចូលរួមរបស់អ្នកផ្សារដែកដែលមានជំនាញខ្ពស់មានសារៈសំខាន់ ដោយសារពួកគេមានសារៈសំខាន់ក្នុងការរុករក និងសម្របខ្លួនទៅនឹងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរដោយជោគជ័យ។ជាអកុសល អ្នកផ្សារដែកមិនមានទាំងពេលវេលា ឬការលើកទឹកចិត្តផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីធ្វើការងារបន្ថែម ឬការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមក្រៅពីភារកិច្ចធម្មតារបស់ពួកគេ។
ការផ្លាស់ប្តូរទៅស្វ័យប្រវត្តិកម្មអាចជាដំណើរការយឺតដែលតម្រូវឱ្យអ្នកអនុម័តដំបូងមួយចំនួន (អ្នកដែលមានឱកាសត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីក្លាយជាកម្លាំងជំរុញនៅពីក្រោយគម្រោង) ដើម្បីនាំមុខ។ពួកគេក៏ជួយរក្សាការជំរុញសម្រាប់ស្វ័យប្រវត្តិកម្មឱ្យនៅរស់ជាមួយមិត្តរួមការងាររបស់ពួកគេ ដែលអាចលើកទឹកចិត្តឱ្យអ្នកដទៃចាប់អារម្មណ៍លើស្វ័យប្រវត្តិកម្មជាជម្រើសអាជីព។
ការ​សម្រេច​ចិត្ត​ថា​គម្រោង​មួយ​ណា​ដែល​អ្នក​ចង់​ចាប់​ផ្តើម​ក៏​ជា​គន្លឹះ​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​ឱ្យ​មាន​ភាព​កក់ក្តៅ​ដល់​ក្រុម​របស់​អ្នក​ដែរ។អតិថិជនជាច្រើននិយាយថាពួកគេចង់បង្កើតការងារតូចជាង និងសាមញ្ញជាងនេះ គម្រោងស្វ័យប្រវត្តិកម្មដំបូងរបស់ពួកគេ ដើម្បីបង្រួមខ្សែកោងការរៀនសូត្រ។នៅពេលដែលក្រុមរបស់អ្នកចាប់ផ្តើមដំណើរការដោយស្វ័យប្រវត្តិ សូមពិចារណាក្រុមរងជាគោលដៅទីមួយនៃស្វ័យប្រវត្តិកម្ម មិនមែនជាការផ្គុំស្មុគស្មាញជាងនេះទេ។
លើសពីនេះ ការបណ្តុះបណ្តាលដែលផ្តល់ដោយ American Welding Society និង OEMs មនុស្សយន្តជាក់លាក់គឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការអនុវត្តស្វ័យប្រវត្តិកម្មប្រកបដោយជោគជ័យ។ការបណ្តុះបណ្តាលស៊ីជម្រៅពី OEMs គឺចាំបាច់សម្រាប់អ្នកដឹកនាំក្នុងការអនុវត្តម៉ូឌុលផ្សារដោយស្វ័យប្រវត្តិ។នៅក្នុងបរិបទនេះ កម្មវិធីបញ្ជាគម្រោងអាចរុករក និងដោះស្រាយបញ្ហាឧបករណ៍ជាក់លាក់ ដែលអាចរារាំងការផ្លាស់ប្តូរដោយរលូន។បន្ទាប់មក អ្នកបើកបរអាចចែករំលែកចំណេះដឹងដែលទទួលបានក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាលជាមួយក្រុមទាំងមូល ដើម្បីអោយមនុស្សគ្រប់គ្នាយល់កាន់តែស៊ីជម្រៅអំពីមនុស្សយន្ត។
ដៃគូលក់បន្តដ៏ល្អដែលមានបទពិសោធន៍ក្នុងការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធឧបករណ៍ស្វ័យប្រវត្តិកម្មជាច្រើនអាចផ្តល់ការគាំទ្រយ៉ាងសំខាន់ពេញមួយដំណើរការផ្លាស់ប្តូរ។អ្នកចែកចាយដែលមានក្រុមសេវាកម្មខ្លាំងអាចគាំទ្រអ្នកតាមរយៈដំណើរការចាប់ផ្តើម និងផ្តល់ការថែទាំពេញមួយវដ្តជីវិតដោយស្វ័យប្រវត្តិ។
Bill Farmer គឺជាអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់ជាតិរបស់ Airgas, Air Liquide Co., Advanced Manufacturing Group, 259 N. Radnor-Chester Road, Radnor, PA 19087, 855-625-5285, airgas.com។
FABRICATOR គឺជាទស្សនាវដ្តីផលិតដែកនាំមុខគេនៅអាមេរិកខាងជើង។ទស្សនាវដ្ដីផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន អត្ថបទបច្ចេកទេស និងរឿងរ៉ាវជោគជ័យ ដែលអាចឱ្យអ្នកផលិតអាចធ្វើការងាររបស់ពួកគេកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។FABRICATOR បាននៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះតាំងពីឆ្នាំ 1970។
ឥឡូវនេះជាមួយនឹងការចូលដំណើរការពេញលេញទៅកាន់ការបោះពុម្ពឌីជីថល FABRICATOR ងាយស្រួលចូលទៅកាន់ធនធានឧស្សាហកម្មដ៏មានតម្លៃ។
ការបោះពុម្ពឌីជីថលនៃ The Tube & Pipe Journal ឥឡូវនេះអាចចូលដំណើរការបានពេញលេញ ដោយផ្តល់នូវភាពងាយស្រួលដល់ធនធានឧស្សាហកម្មដ៏មានតម្លៃ។
ទទួល​បាន​ការ​ចូល​ដំណើរការ​ឌីជីថល​ពេញលេញ​ទៅ​កាន់​ទិនានុប្បវត្តិ STAMPING ដែល​បង្ហាញ​ពី​បច្ចេកវិជ្ជា​ចុងក្រោយ​គេ ការអនុវត្ត​ល្អ​បំផុត និង​ព័ត៌មាន​ឧស្សាហកម្ម​សម្រាប់​ទីផ្សារ​បោះត្រា​ដែក។
ឥឡូវនេះជាមួយនឹងការចូលប្រើឌីជីថលពេញលេញទៅកាន់ The Fabricator en Español អ្នកមានសិទ្ធិចូលដំណើរការយ៉ាងងាយស្រួលទៅកាន់ធនធានឧស្សាហកម្មដ៏មានតម្លៃ។