ರೊಬೊಟಿಕ್ ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ಕೋಶದ ಯಶಸ್ವಿ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ಯಾಂತ್ರೀಕರಣದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆದರದ ಬಲವಾದ ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಗೆಟ್ಟಿ ಇಮೇಜಸ್
ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಾಗಾರವು ಡೇಟಾವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿತು ಮತ್ತು ಈಗ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆಯೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿರಲು ಏಕೈಕ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವಾಗಿ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತಗೊಳಿಸುವುದು ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಂಡಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ನಿರ್ಣಾಯಕ ನವೀಕರಣವು ತೋರುವಷ್ಟು ಸುಲಭವಲ್ಲದಿರಬಹುದು.
ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಯಾಂತ್ರೀಕರಣವು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುವ ಸಣ್ಣ, ಮಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ನಾನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದಾಗ, ಯಾವಾಗ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತಗೊಳಿಸಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಡೆಗಣಿಸಲ್ಪಡುವ ಒಂದು ಅಂಶವನ್ನು ನಾನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತೇನೆ - ಅದು ಮಾನವ ಅಂಶ. ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯು ತರುವ ದಕ್ಷತೆಯ ಲಾಭಗಳಿಂದ ಕಂಪನಿಯು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಬೇಕಾದರೆ, ತಂಡಗಳು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ ಕೆಲಸವು ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಚಿಂತಿಸುವವರು ಯಾಂತ್ರೀಕೃತ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಹಿಂಜರಿಯಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸತ್ಯವೆಂದರೆ ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡವು ಕೌಶಲ್ಯಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಅನಿವಾರ್ಯವಾದ ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬಯಸುತ್ತದೆ. ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡವು ಹೊಸ, ಹೆಚ್ಚು ಸುಸ್ಥಿರ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಿದೆ, ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಮುನ್ನಡೆಯಲು ಸಿದ್ಧರಿರುವ ಅನೇಕ ಕೌಶಲ್ಯಪೂರ್ಣ ವೆಲ್ಡರ್‌ಗಳಿಗೆ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಯಶಸ್ವಿ ಏಕೀಕರಣಕ್ಕೆ ಯಾಂತ್ರೀಕರಣದ ಬಗ್ಗೆ ನಮ್ಮ ತಿಳುವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರೋಬೋಟ್‌ಗಳು ಕೇವಲ ಹೊಸ ಸಾಧನಗಳಲ್ಲ, ಅವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹೊಸ ಮಾರ್ಗಗಳಾಗಿವೆ. ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡವು ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು, ಇಡೀ ಅಂಗಡಿ ಮಹಡಿಯು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲಸದ ಹರಿವುಗಳಿಗೆ ರೋಬೋಟ್‌ಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಬರುವ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಯಾಂತ್ರೀಕರಣಕ್ಕೆ ಧುಮುಕುವ ಮೊದಲು, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾದ ಜನರನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ತಂಡವನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲು ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಹಂತಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.
ನೀವು ಯಾಂತ್ರೀಕರಣವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಕೆಲಸದ ಶೈಲಿಗಳಲ್ಲಿನ ಈ ಬದಲಾವಣೆಯು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಅಂಗಡಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಹ ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ವಿವೇಚನಾಯುಕ್ತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಗಮನ ಹರಿಸಬೇಕಾದ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಇನ್ನೂ ಮಾನವ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಯಶಸ್ವಿ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ವೆಲ್ಡಿಂಗ್‌ಗೆ ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯೆಂದರೆ ಚಾಲಕನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು, ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿತ ಡಿಜಿಟಲ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು.
ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ನಿಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ಆರಂಭದಿಂದಲೇ ವೇಗದ ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಮೊದಲು ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ವೆಚ್ಚ ಚಾಲಕಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಗ್ರಾಹಕರು ವೆಲ್ಡ್ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಗಿಂತ ವೇಗದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಗಮನಹರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇದು ನಿಮ್ಮ ROI ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಗುಪ್ತ ವೆಚ್ಚಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಅಂಶವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ.
ವೆಲ್ಡ್ ಗುಣಮಟ್ಟದ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸರಿಯಾದ ವೆಲ್ಡ್ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಅಪೇಕ್ಷಿತ ನುಗ್ಗುವಿಕೆ ಹಾಗೂ ಸರಿಯಾದ ಆಕಾರವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅಲ್ಲದೆ, ಯಾವುದೇ ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ಸ್ಪ್ಯಾಟರ್, ಅಂಡರ್‌ಕಟ್‌ಗಳು, ವಿರೂಪಗಳು ಮತ್ತು ಸುಟ್ಟಗಾಯಗಳು ಇರಬಾರದು.
ಅನುಭವಿ ವೆಲ್ಡರ್‌ಗಳು ಉತ್ತಮ ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೆಲ್ ಆಪರೇಟರ್‌ಗಳಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ಎಂದರೇನು ಎಂದು ತಿಳಿದಿದೆ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಉದ್ಭವಿಸಿದಾಗ ಅವುಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಬಹುದು. ರೋಬೋಟ್ ಅದು ಪ್ರೋಗ್ರಾಮ್ ಮಾಡಲಾದ ವೆಲ್ಡಿಂಗ್‌ಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಸುರಕ್ಷತಾ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ನೀವು ಹೊಗೆ ತೆಗೆಯುವಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ಅಧಿಕ ಬಿಸಿಯಾಗುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಆರ್ಕ್ ಫ್ಲ್ಯಾಷ್‌ನಿಂದ ಗಾಯವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ನಿಮ್ಮ ಸುರಕ್ಷತಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ನವೀಕೃತವಾಗಿವೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ವಸ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ದಕ್ಷತಾಶಾಸ್ತ್ರದ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಸಹ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು.
ಆಟೊಮೇಷನ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಿರವಾದ ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸುರಕ್ಷತಾ ಕಾಳಜಿಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗಿಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಉತ್ಪಾದನೆಯು ವೇಗಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿ ಹೇಳಬಹುದು.
ತಾಂತ್ರಿಕ ನಾವೀನ್ಯತೆ ನಮ್ಮ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತಲೇ ಇರುವುದರಿಂದ, ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ನಾವು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಕಾರ್ಯಾಗಾರವನ್ನು ನೋಡಿ. ನೀವು ಯಾರಾದರೂ ಹೊಸ ಫೋನ್ ಹೊಂದಿರುವುದನ್ನು ನೋಡಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ಯಾರಾದರೂ ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ವೀಡಿಯೊ ಗೇಮ್‌ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದನ್ನು ಕೇಳಿದ್ದೀರಾ? ಹೊಸ ನ್ಯಾವಿಗೇಷನ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅಥವಾ ಟ್ರಕ್‌ನ ವಿಶೇಷಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯಾರಾದರೂ ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದೀರಾ? ಈ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗಿಯಾಗಿರುವ ಜನರು ಎಂದಿಗೂ ರೋಬೋಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವರು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿರಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ತಂಡದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ಯಾಂತ್ರೀಕೃತ ತಜ್ಞರಾಗಬಲ್ಲ ಪ್ರಬಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು, ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉತ್ತಮ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ನೋಡಿ:
ವೆಲ್ಡಿಂಗ್‌ನ ಯಂತ್ರಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಕಲಿಯಿರಿ. ಕಂಪನಿಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಅಥವಾ ಉತ್ಪನ್ನದ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಬಗ್ಗೆ ಕಳವಳಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದ ಉಂಟಾಗುತ್ತವೆ. ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ವೆಲ್ಡರ್ ಇರುವುದು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಮುಕ್ತರಾಗಿರಿ. ಕಲಿಯಲು ಇಚ್ಛೆ ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಸಂಭಾವ್ಯ ಮಾಲೀಕರು ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮುಂದುವರಿದಂತೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ನಮ್ಯತೆಯ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ.
ಅನುಭವಿ ಪಿಸಿ ಬಳಕೆದಾರರು. ರೋಬೋಟ್‌ಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಭದ್ರ ಬುನಾದಿಯಾಗಿದೆ.
ಹೊಸ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವಿಧಾನಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಿ. ಜನರು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಹೊರಗೆ ಹೊಸ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸ್ವಇಚ್ಛೆಯಿಂದ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ನೀವು ಗಮನಿಸಿದ್ದೀರಾ? ಈ ಗುಣವು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ಮಾಡ್ಯೂಲ್ ಆಪರೇಟರ್‌ನ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದುವ ಬಯಕೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹ. ರೋಬೋಟ್‌ಗಳು ಕಲಿಯಲು ಮತ್ತು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಹಲವು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅತ್ಯಾಕರ್ಷಕ ಹೊಸ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ. ಕೆಲವರಿಗೆ ವಿಜ್ಞಾನವು ಸ್ವಾಭಾವಿಕವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ರೋಬೋಟಿಕ್ ಕೋಶಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ, ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ, ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಕಲಿಸಬಹುದಾದವರಾಗಿರುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ತಯಾರಕರ ಅಂಗಡಿ ಮಹಡಿಯಲ್ಲಿ ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ಕೋಶವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಮೊದಲು, ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದನಾ ತಂಡವನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ತಲುಪಿಸಬಲ್ಲ ನಾಯಕರನ್ನು ಗುರುತಿಸಬೇಕು.
ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಚಾಲನೆ ನೀಡಬಲ್ಲ ಬಲಿಷ್ಠ ನಾಯಕ. ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸಿರುವವರು ತ್ವರಿತ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಇತರ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಿ. ಯಾಂತ್ರೀಕರಣಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತನೆಗೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಅವರ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡುವುದು ನಾಯಕನ ಪಾತ್ರದ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿದೆ.
ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ಮತ್ತು ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವಾಗ ಅಗತ್ಯವಾದ ಪ್ರಯೋಗ ಮತ್ತು ದೋಷವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮಾಲೀಕರು ಸಾಕಷ್ಟು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಅಂತಹ ಯಾಂತ್ರೀಕೃತ ಯೋಜನೆಗಳ "ಸುಗಮಕಾರರು" ಆಗಲು ಸಿದ್ಧರಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಗೊಳಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸಬಹುದು.
ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ ಪರಿವರ್ತನೆಯು ತಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಬಯಸುವ ವೆಲ್ಡರ್‌ಗಳಿಗೆ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಅವಕಾಶವಾಗಿದ್ದರೂ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಇರುವ ಅನೇಕ ವೆಲ್ಡರ್‌ಗಳು ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ರೋಬೋಟ್‌ಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಈ ಹೊಸ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ಶಾಲಾ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪಡೆದಿಲ್ಲ.
ನಾವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಅಥವಾ ಮಧ್ಯಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ನೋಡುತ್ತೇವೆ, ಆದರೆ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವರು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಕೌಶಲ್ಯಪೂರ್ಣ ವೆಲ್ಡರ್‌ಗಳ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ವೆಲ್ಡರ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಹೊರಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಮಯ ಅಥವಾ ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ಯಾಂತ್ರೀಕರಣಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯು ನಿಧಾನವಾದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಬಹುದು, ಇದಕ್ಕೆ ಕೆಲವು ಆರಂಭಿಕ ಅಳವಡಿಕೆದಾರರು (ಯೋಜನೆಯ ಹಿಂದಿನ ಪ್ರೇರಕ ಶಕ್ತಿಯಾಗಲು ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು) ಮುಂದಾಳತ್ವ ವಹಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಯಾಂತ್ರೀಕರಣದ ಚಾಲನೆಯನ್ನು ಜೀವಂತವಾಗಿಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಇತರರನ್ನು ವೃತ್ತಿ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿ ಯಾಂತ್ರೀಕರಣದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ವಹಿಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಬಹುದು.
ನೀವು ಯಾವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕೆ ಸುಗಮವಾದ ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ. ಅನೇಕ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳು ಕಲಿಕೆಯ ರೇಖೆಯನ್ನು ಸಮತಟ್ಟಾಗಿಸಲು ತಮ್ಮ ಮೊದಲ ಯಾಂತ್ರೀಕೃತ ಯೋಜನೆಯಾಗಿ ಸಣ್ಣ, ಸರಳವಾದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ತಂಡವು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ಹೆಚ್ಚು ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಗಳಲ್ಲ, ಬದಲಾಗಿ ಉಪಅಸೆಂಬ್ಲಿಗಳನ್ನು ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಮೊದಲ ಗುರಿಯಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿ.
ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಅಮೇರಿಕನ್ ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೊಬೊಟಿಕ್ಸ್ OEM ಗಳು ನೀಡುವ ತರಬೇತಿಯು ಯಶಸ್ವಿ ಯಾಂತ್ರೀಕೃತ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಅಂಗವಾಗಿದೆ. ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ಮಾಡ್ಯೂಲ್‌ಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನದಲ್ಲಿ ನಾಯಕರಿಗೆ OEM ಗಳಿಂದ ಆಳವಾದ ತರಬೇತಿ ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಡ್ರೈವರ್‌ಗಳು ಸುಗಮ ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು ತಡೆಯಬಹುದಾದ ಸಾಧನ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿವಾರಿಸಬಹುದು. ನಂತರ ಚಾಲಕನು ತರಬೇತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಇಡೀ ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಇದರಿಂದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ರೊಬೊಟಿಕ್ಸ್ ಬಗ್ಗೆ ಆಳವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
ವಿವಿಧ ಯಾಂತ್ರೀಕೃತ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಕಾನ್ಫಿಗರ್ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮರುಮಾರಾಟಗಾರರ ಪಾಲುದಾರರು ಪರಿವರ್ತನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು. ಬಲವಾದ ಸೇವಾ ತಂಡಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಿತರಕರು ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಜೀವನ ಚಕ್ರದಾದ್ಯಂತ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು.
ಬಿಲ್ ಫಾರ್ಮರ್ ಅವರು ಏರ್‌ಗ್ಯಾಸ್, ಏರ್ ಲಿಕ್ವಿಡ್ ಕಂ., ಅಡ್ವಾನ್ಸ್ಡ್ ಮ್ಯಾನುಫ್ಯಾಕ್ಚರಿಂಗ್ ಗ್ರೂಪ್, 259 ಎನ್. ರಾಡ್ನರ್-ಚೆಸ್ಟರ್ ರಸ್ತೆ, ರಾಡ್ನರ್, ಪಿಎ 19087, 855-625-5285, airgas.com ನ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಾರಾಟ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
FABRICATOR ಉತ್ತರ ಅಮೆರಿಕದ ಪ್ರಮುಖ ಉಕ್ಕಿನ ತಯಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ರಚನೆ ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿದೆ. ತಯಾರಕರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಸುದ್ದಿ, ತಾಂತ್ರಿಕ ಲೇಖನಗಳು ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸಿನ ಕಥೆಗಳನ್ನು ನಿಯತಕಾಲಿಕೆ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. FABRICATOR 1970 ರಿಂದ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿದೆ.
ಈಗ ದಿ ಫ್ಯಾಬ್ರಿಕೇಟರ್ ಡಿಜಿಟಲ್ ಆವೃತ್ತಿಗೆ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರವೇಶದೊಂದಿಗೆ, ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಉದ್ಯಮ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಗೆ ಸುಲಭ ಪ್ರವೇಶ.
ದಿ ಟ್ಯೂಬ್ & ಪೈಪ್ ಜರ್ನಲ್‌ನ ಡಿಜಿಟಲ್ ಆವೃತ್ತಿಯು ಈಗ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿದ್ದು, ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಗೆ ಸುಲಭ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಲೋಹದ ಸ್ಟಾಂಪಿಂಗ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ ಸುದ್ದಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ STAMPING ಜರ್ನಲ್‌ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಡಿಜಿಟಲ್ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ.
ಈಗ ದಿ ಫ್ಯಾಬ್ರಿಕೇಟರ್ ಎನ್ ಎಸ್ಪಾನೋಲ್‌ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಡಿಜಿಟಲ್ ಪ್ರವೇಶದೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಉದ್ಯಮ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಗೆ ಸುಲಭ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.