Kaynak otomasyonundan korkmayan güçlü liderlere ve çalışanlara sahip olmak, robotik kaynak hücresinin başarılı bir şekilde uygulanması için şarttır.Getty Resimleri
Atölyeniz verileri hesapladı ve şimdi daha fazla iş yapmanın ve inovasyonla rekabet gücünü korumanın tek yolunun kaynak veya üretim sürecini stratejik olarak otomatikleştirmek olduğunu anladı.Ancak bu kritik güncelleme göründüğü kadar kolay olmayabilir.
Sistemleri karşılaştırmalarına ve ihtiyaçlarına uygun olanı seçmelerine yardımcı olacak otomasyon isteyen küçük, orta ve büyük müşterileri ziyaret ettiğimde, ne zaman otomatikleştirileceğine karar verirken genellikle göz ardı edilen bir faktörün -insan faktörünün- altını çiziyorum.Bir şirketin otomatik operasyonlara geçişin getirdiği verimlilik kazanımlarından gerçekten yararlanabilmesi için ekiplerin süreçteki rollerini tam olarak anlamaları gerekir.
Otomasyonun işlerini geçersiz kılacağından endişe edenler, otomasyon kararları verirken tereddüt edebilirler.Ancak gerçek şu ki, otomasyon vasıflı işçiler için vazgeçilmez kaynak becerileri gerektiriyor.Otomasyon aynı zamanda yeni, daha sürdürülebilir işler yaratıyor ve mesleklerinde ilerlemeye hazır birçok vasıflı kaynakçı için büyüme fırsatları sağlıyor.
Otomatik süreçlerin başarılı entegrasyonu, otomasyon anlayışımızda bir değişiklik gerektirir.Örneğin, robotlar sadece yeni araçlar değil, yeni çalışma biçimleridir.Otomasyonun değerli avantajlara sahip olması için tüm atölyenin, mevcut iş akışlarına robotların eklenmesiyle gelen değişikliklere uyum sağlaması gerekir.
Otomasyona geçmeden önce, gelecekte iş için doğru kişileri bulmak ve ekibinizi süreçteki değişiklikleri yönetmeye ve bunlara uyum sağlamaya hazırlamak için atabileceğiniz adımlar şunlardır.
Otomasyonu düşünüyorsanız, çalışma tarzlarındaki bu değişimin mevcut atölye çalışanlarını nasıl etkileyeceğini de düşünmelisiniz.İhtiyatlı çalışanların dikkat etmesi gereken en önemli şey, otomatik kaynak işlemlerinin hala insan varlığını gerektirmesidir.Aslında, başarılı otomatik kaynak için en iyi seçenek, sürücünün süreci sahiplenebilmesi, kaynak konusunda iyi bir anlayışa sahip olması ve ileri dijital teknoloji ile çalışma güvenine ve becerisine sahip olmasıdır.
Otomatikleştirilmiş bir sürece yönelik vizyonunuz, daha hızlı üretim ve en başından itibaren daha düşük maliyetler içeriyorsa, öncelikle tüm maliyet etkenlerini tam olarak anlamanız gerekir.Çoğu müşteri, kaynak kalitesi ve güvenliğinden çok yalnızca hıza odaklanır ve bunun yatırım getirisi hesaplamalarınızı etkileyebilecek gizli maliyetlerde genellikle daha büyük bir faktör olduğunu bulduk.
Kaynak kalitesi söz konusu olduğunda, işleminizin doğru şeklin yanı sıra doğru kaynak boyutunu ve istenen penetrasyonu ürettiğinden emin olmanız gerekir.Ayrıca kaynak sıçraması, alttan kesme, deformasyon ve yanık olmamalıdır.
Deneyimli kaynakçılar iyi kaynak hücresi operatörleridir çünkü iyi bir kaynağın ne olduğunu bilirler ve ortaya çıkan kalite sorunlarını çözebilirler.Robot, yalnızca yapmaya programlandığı kaynakları kaynaklayacaktır.
Güvenlik açısından, duman tahliyesini dikkate almanız gerekir.Ayrıca aşırı ısınma ve ark parlamasından kaynaklanan yaralanmaları önlemek için güvenlik prosedürlerinizin güncel olup olmadığını kontrol edin.Malzeme taşıma ve diğer endüstriyel faaliyetlerle ilgili ergonomik riskler de dikkate alınmalıdır.
Otomasyon genellikle tutarlı kaynak kalitesi sağlar ve işçiler sürece hiç dahil olmadığı için belirli güvenlik endişelerini ortadan kaldırır.Kaynak kalitesi ve güvenliğine odaklanarak üretimin hızlanacağından emin olabilirsiniz.
Teknolojik yenilikler süreçlerimizi iyileştirmeye devam ettikçe, küresel olarak rekabetçi kalabilmek için çalışma şeklimizi uyarlamak önemlidir.Ayrıca, iş gücünüzde yeteneği nasıl tanımladığınızı güncellemeniz önemlidir.
Atölye etrafına bakın.Yeni telefonu olan birini gördünüz mü veya birinin arkadaşlarıyla video oyunları hakkında konuştuğunu duydunuz mu?Yeni navigasyon sistemi veya kamyonun özellikleri hakkında heyecanlı olan var mı?Bu sohbetlere dahil olan kişiler hiç robot kullanmamış olsalar bile otomatik kaynak sistemi ile çalışmak için en iyi seçenek olabilir.
Ekibinizde dahili otomasyon uzmanınız olabilecek en güçlü kişileri bulmak için aşağıdaki özelliklere, becerilere ve niteliklere sahip harika insanlar arayın:
Kaynak mekaniğini öğrenin.Şirketin ürün kalitesiyle ilgili sorunlarının veya endişelerinin çoğu genellikle kaynak sorunlarından kaynaklanmaktadır.Sahada profesyonel bir kaynakçıya sahip olmak, süreci hızlandırmaya yardımcı olur.
Yeni teknolojilerin nasıl kullanılacağını öğrenmeye açıktır.Öğrenmeye istekli bir operasyonel potansiyel sahibi, inovasyon devam ederken daha fazla esnekliğin bir işaretidir.
Deneyimli PC kullanıcısı.Mevcut bilgisayar becerileri, robotları eğitmek ve çalıştırmak için sağlam bir temel oluşturur.
Yeni süreçlere ve çalışma biçimlerine uyum sağlayın.İnsanların hem işte hem de iş dışında yeni süreçleri isteyerek uyguladıklarını fark ettiniz mi?Bu kalite, otomatik kaynak modülü operatörünün başarısına katkıda bulunur.
Bir ekipmana sahip olma isteği ve heyecanı.Robotlar, öğrenilecek ve ustalaşılacak birçok özelliği olan heyecan verici yeni bir araçtır.Bazıları için bilim doğal görünüyor, ancak robotik hücrelerle yakından ilişkili olanlar için esnek, uyarlanabilir ve öğretilebilir olmak daha önemli.
Üreticinin atölyesinde bir kaynak hücresi kurmadan önce, yönetimin üretim ekibini projeye dahil etmesi ve projeyi başarılı bir şekilde yerine getirebilecek liderleri belirlemesi gerekir.
Değişimi yönlendirebilen güçlü bir lider.Operasyonlardan sorumlu olanlar, hızlı öğrenmeden ve olası uzun vadeli sorunları ve çözümleri belirleme becerisinden faydalanacaktır.
Geçiş boyunca diğer çalışanları destekleyin.Liderin rolünün bir kısmı, meslektaşlarını otomasyona geçişte desteklemektir.
En zor görevleri aramaktan ve yeni teknolojilerle ilgili zorlukları üstlenmekten çekinmeyin.Otomatik kaynak işlemlerinin sahipleri, şirketiniz herhangi bir yeni teknolojiyi uygulamaya koymanın zorluklarıyla mücadele ederken gerekli deneme yanılma işlemini yapacak kadar kendilerine güvenmeleri gerekir.
Bu tür otomasyon projelerinin "kolaylaştırıcıları" olmaya istekli ekip üyeleriniz yoksa, birini işe almayı veya mevcut personelinizi projeyi başarılı kılmak için gereken beceriler ve planlar konusunda eğiterek otomasyona geçişi geciktirmeyi düşünebilirsiniz.
Otomasyona geçiş, becerilerini geliştirmek isteyen kaynakçılar için büyük bir fırsat olsa da, mevcut kaynakçıların çoğu, ya bu yeni süreçte eğitim almadıkları veya ek teknik okul eğitimi almadıkları için kaynak robotlarını çalıştırmaya hazır değil..
Genellikle süreçten sorumlu mühendisler, süpervizörler veya orta düzey yöneticiler görürüz, ancak değişen süreçlerde başarılı bir şekilde gezinmek ve bunlara uyum sağlamak için kritik öneme sahip oldukları için yüksek vasıflı kaynakçıların katılımı önemlidir.Ne yazık ki, kaynakçıların normal görevlerinin dışında ek iş veya ek eğitim almak için ne zamanları ne de mali teşvikleri var.
Otomasyona geçiş, bazı erken benimseyenlerin (projenin arkasındaki itici güç olmak üzere eğitilme fırsatına sahip olanlar) liderliği ele geçirmesini gerektiren yavaş bir süreç olabilir.Ayrıca iş arkadaşlarıyla birlikte otomasyon dürtüsünü canlı tutmaya yardımcı olurlar, bu da başkalarını bir kariyer seçeneği olarak otomasyona ilgi duymaya teşvik edebilir.
Hangi projeye başlamak istediğinize karar vermek, ekibiniz için sorunsuz bir ısınmanın anahtarıdır.Birçok müşteri, öğrenme eğrisini düzleştirmek için ilk otomasyon projelerinde daha küçük, daha basit işler yapmak istediklerini söylüyor.Ekibiniz otomatikleştirmeye başladığında, otomasyonun ilk hedefi olarak daha karmaşık montajları değil, alt montajları düşünün.
Ayrıca, American Welding Society ve belirli robotik OEM'leri tarafından sağlanan eğitim, başarılı bir otomasyon uygulamasının ayrılmaz bir parçasıdır.Otomatik kaynak modüllerinin uygulanmasında liderler için OEM'lerden derinlemesine eğitim almak çok önemlidir.Bu bağlamda, proje sürücüleri, sorunsuz bir geçişi engelleyebilecek aygıta özgü sorunları giderebilir ve giderebilir.Sürücü daha sonra eğitim sırasında edindiği bilgileri tüm ekiple paylaşabilir, böylece herkes robotik konusunda daha derin bir anlayışa sahip olur.
Çeşitli otomasyon cihazlarını yapılandırma deneyimine sahip mükemmel bir bayi iş ortağı, geçiş süreci boyunca kritik destek sağlayabilir.Güçlü hizmet ekiplerine sahip distribütörler, ilk katılım süreci boyunca sizi destekleyebilir ve otomatik yaşam döngüsü boyunca bakım sağlayabilir.
Bill Farmer Airgas, Air Liquide Co., Advanced Manufacturing Group, 259 N. Radnor-Chester Road, Radnor, PA 19087, 855-625-5285, airgas.com Ulusal Satış Müdürüdür.
FABRICATOR, Kuzey Amerika'nın önde gelen çelik imalat ve şekillendirme dergisidir.Dergi, üreticilerin işlerini daha verimli yapmalarını sağlayan haberler, teknik makaleler ve başarı hikayeleri yayınlamaktadır.FABRICATOR 1970 yılından beri sektörün içindedir.
Şimdi FABRICATOR dijital sürümüne tam erişimle, değerli endüstri kaynaklarına kolay erişim.
The Tube & Pipe Journal'ın dijital baskısı artık tamamen erişilebilir durumdadır ve değerli endüstri kaynaklarına kolay erişim sağlar.
Metal damgalama pazarı için en son teknolojiyi, en iyi uygulamaları ve endüstri haberlerini içeren STAMPING Journal'a tam dijital erişim elde edin.
Artık The Fabricator en Español'a tam dijital erişimle, değerli endüstri kaynaklarına kolayca erişebilirsiniz.